山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）2025年住院医师规范化培训预招收简章发布

山东第一医科大学第一附属医院（山东省(shāndōngshěng)千佛山医院）成立于(yú)1960年，为山东省慈善医院。目前已建设成为一所集医疗、教学、科研、康复(kāngfù)、保健、预防(yùfáng)、急救于一体的省级大型综合性三级甲等医院，并先后荣获“全国(quánguó)百姓放心示范医院”“全国医院文化建设先进单位(dānwèi)”“全国创先争优先进基层党组织”“全国医保管理先进单位”“全国模范职工(zhígōng)之家”“全国临床药师制度建设模式创新单位”“齐鲁先锋基层党组织”“省级文明单位”“人文爱心医院”等荣誉称号。 医院占地7万余平方米(wànyúpíngfāngmǐ)，建筑总面积30万余平方米，设有临床(línchuáng)、医技(yījì)科室95个，开放床位3217张。现有在职在编人(rén)(rén)员4200余人，副高级以上专业技术人员846人，其中国家级人才2人（包括国家杰出青年科学基金获得者1人），全国卫生系统先进工作者(gōngzuòzhě)2人，享受国务院特贴、国家卫健委突贡专家、省突贡专家11人，泰山学者19人，齐鲁卫生与健康人才32人，全国名老中医药专家传承工作室(gōngzuòshì)建设项目专家1人，山东省(shāndōngshěng)名中医药专家7人。拥有中国医师(yīshī)(yīshī)协会副会长1人，山东省医师协会会长、山东省卫生信息与健康医疗(yīliáo)大数据学会会长、山东省研究型医院协会会长、山东省护理学会理事会理事长各1人，省医学会(yīxuéhuì)、医师协会等省级学会分会主任委员以上100余人，博士生导师(dǎoshī)62人。医院被确定为(wèi)省级区域医疗中心及省级呼吸专科区域医疗中心，拥有3个医药卫生重点专科、28个山东省临床重点专科、5个山东省临床精品特色专科及10个省级临床质控中心。 二、培训基地(péixùnjīdì)的基本情况 医院(yīyuàn)自1997年开始开展住院医师规范化(guīfànhuà)培训(péixùn)工作，2004年作为山东省首批(shǒupī)住院医师社会化培训试点单位，开始承担住院医师社会化招生、培训工作，2006年成为(chéngwéi)卫生部首批专科医师培训试点基地，2013年被国家卫计委认定为第一批全科医生规范化培养基地建设项目医院，2014年成为国家卫计委首批住院医师规范化培训基地(péixùnjīdì)；目前拥有26个国家级住院医师规范化培训专业(zhuānyè)基地，以及心血管病学、普通外科(pǔtōngwàikē)2个专科医师规范化培训试点基地。医院专业设置和(hé)床位数符合《住院医师规范化培训基地认定标准》，目前在培住院医师800余人，临床带教老师600余人。 各基地（科室）均设有示教室并配有相关教学设备，用于(yòngyú)开展各类(gèlèi)教学活动，给住院医师提供了良好的学习环境。 图书(túshū)馆及信息检索系统资源丰富，全部面向住院医师开放。目前馆藏图书216万余万册，免费向学生开放，安装云屏数字图书借阅(jièyuè)系统，利用APP方便图书借阅。 开发利用网络信息管理平台(píngtái)，设有教学系统档案管理轮转排班(páibān)、评价、试题库及(jí)在线考试等功能(gōngnéng)，实现对住院医师人员信息及轮转进行管理，同时根据系统提供的住院医师规培题库，每个月住院医师都可自主练习，并通过教学系统进行出科、年度等理论在线考试。近(jìn)年，医院投入近200万元配备师资管理系统、自主学习平台等，提升管理效能； 2019年上线(shàngxiàn)师资管理系统，提供师资考核与(yǔ)决策信息化辅助工具，实现教学管理从定性管理向量化管理、科学化管理转变(zhuǎnbiàn)。配备自主学习平台，实行线上教学，保证学员学习安全便捷。 招收社会化住院医师(zhùyuànyīshī)或外单位委培住院医师，须满足以下条件（具体以省卫健委发布的正式通知(tōngzhī)为准）： （一(yī)）拟(nǐ)从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（包括临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历毕业生，以应届(yīngjiè)本科学历毕业生为主； （二）2024、2025届毕业生须符合临床、口腔类别执业医师资格(yīshīzīgé)考试报考条件(tiáojiàn)；2022届及以前的毕业生须已(yǐ)取得执业医师资格。 （三）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要(xūyào)接受培训的(de)人员； （四）已就业住院医师须经所在单位同意、以(yǐ)委培身份报考，且报考专业应(yīng)与从事临床岗位、执业范围一致。 （三(sān)）有下列情况之一者，不予招录： 1.已取得《住院医师规范化(guīfànhuà)培训合格证书》的人员； 2.被培训基地录取后无故(wúgù)不报到(dào)或报到后无故自行退出不满三年的人员； 3.处于培训期间(qījiān)的住院医师； 4.成人高等教育学历(xuélì)毕业生； 5.高校统招(tǒngzhāo)在读全日制研究生； 6.其他不(bù)符合有关要求的人员。 预(yù)招收专业见下表。具体情况以后续发布的正式通知为准。 培训期间待遇及(jí)相关政策如下： （一）医院(yīyuàn)根据培训期间考勤和考核(kǎohé)情况，为每名培训医师发放培训补助，包括国家级、省级和院级补助。 社会化住院医师每年总收入平均值：81200元(yuán)—111600元，含(hán)我院(wǒyuàn)为社会化住院医师缴纳社会保险和(hé)住房公积金（五险一金(yījīn)），并免费提供(tígōng)住宿 。委培住院医师每年补助收入（专项经费补助+培训基地待遇）平均值：64128元—79152元，由委培单位负责缴纳社会保险和住房公积金（五险一金），其中含我院为委培学员提供租房补助300元/月（具体值根据医院绩效情况(qíngkuàng)和住院医师年级、执业医师资格获得情况有所不同）。 委培、社会化住院医师入院(rùyuàn)第一年，无(wú)执业医师资格人员，医院给予本科学历(xuélì)人员500元/月，给予硕士研究生学历人员1000元/月，给予博士研究生学历人员1500元/月学历补贴。 （二）医院协助培训对象报名(bàomíng)参加医师资格(yīshīzīgé)考试、及时给予执业注册并给予相应的医疗权限。 （三）医院单独设立(shèlì)教学食堂，为住院医师和广大学子提供良好的就餐环境(huánjìng)。 （四）医院有完善的住院医师荣誉表彰体系。每年评选优秀住院医师，组织住院医师病历演讲比赛(yǎnjiǎngbǐsài)，并发放证书(zhèngshū)与奖励。 医院将根据本年度山东省卫生健康委员会相关通知进行后续(hòuxù)安排，包括线上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序。有意向(yìxiàng)报名者请关注医院官方网站，进入教学工作-毕业(bìyè)后教育专栏查看。 联系人：孙老师(lǎoshī)、于老师 邮箱(yóuxiāng)：jyczyys217@163.com 地址(dìzhǐ)：济南市经十路16766号